Seleccionar el software para control de personal adecuado es un desafío, ya que existe una variedad de herramientas en el mercado. Para ayudarlo a acelerar este proceso de selección, hemos elaborado una lista de las 5 mejores software para control de personal que se destacan entre la multitud.
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Tabla de contenidos
Zoho People
Zoho People es un software para control de personal que permite a los gerentes de recursos humanos y a los propietarios de negocios optimizar sus actividades relacionadas con los empleados. Esta herramienta puede ayudarlo a administrar la incorporación de empleados, las hojas de tiempo, las licencias, el rendimiento, los beneficios y los detalles personales.
Hay varias plantillas que puede personalizar fácilmente de acuerdo con los requisitos únicos de su empresa. Aunque, la interfaz torpe y obsoleta dificulta el uso del software.
Zoho People se integra con las principales herramientas como Gsuite, AdobeSign, Zapier y DocuSign junto con otros productos de Zoho. Pero si tiene una aplicación de terceros personalizada que desea integrar con la herramienta, entonces podría ser un poco desafiante.
Zoho cobra por usuario o empleado. Esto puede hacer que todo el ciclo de pago sea confuso para las empresas de rápido crecimiento que están contratando nuevos empleados porque esencialmente tendrían que pagar una cantidad diferente cada mes.
En general, Zoho People es un software básico de gestión de empleados que es más adecuado para pequeñas empresas.
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Kissflow HR Cloud
Kissflow HR Cloud gestiona todos los procesos de RRHH a través de una única plataforma. Este software para control de personal permite a las organizaciones ofrecer una mejor experiencia a los empleados que, a su vez, puede mejorar la retención de empleados y reducir los costos operativos generales.
La herramienta simple, compatible e intuitiva le permite administrar todas las actividades de recursos humanos, incluidas:
- Gestión de adquisición de talento
- Gestión de empleados
- Hoja de tiempo y asistencia
- Gestión de licencias
- Gestión del rendimiento
- Incorporación y baja
La herramienta tiene una interfaz increíblemente fácil de usar que requiere poco o ningún conocimiento técnico. Los gerentes de recursos humanos pueden automatizar directamente todos sus procesos de recursos humanos y comenzar a beneficiarse de las amplias funciones de Kissflow HR Cloud desde el primer día.
Kissflow HR Cloud, una solución de recursos humanos potente pero flexible , es escalable y crece a medida que crece su negocio para satisfacer sus futuras necesidades de gestión de recursos humanos . La herramienta también ofrece una prueba gratuita y precios transparentes para que pueda tener una idea clara de cómo Kissflow HR Cloud puede ayudar a su empresa antes de comprometerse con ella.
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Dayforce HCM
Dayforce HCM es un software para control de personal basado en la nube que le permite administrar la nómina, el talento, los beneficios, la incorporación e incluso la baja de los empleados.
La herramienta definitivamente tiene casi todas las funciones que idealmente necesitaría de una herramienta de recursos humanos todo en uno, pero es tan completa y complicada que puede llevarle meses aprovechar realmente todas las funciones que tiene Dayforce HCM. Con una curva de aprendizaje mucho más larga, su equipo de RR. HH. tendrá dificultades al principio y es posible que le lleve mucho tiempo ver los beneficios de la herramienta.
El software para control de personal Dayforce HCM no tiene precios transparentes ni una versión de prueba gratuita disponible. Debe contactarlos directamente con sus requisitos para obtener una cotización.
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PeopleBook HR
PeopleBook HR es un software integral software para control de personal que lo ayuda con la gestión de la información de los empleados, la biometría, la gestión de nóminas, el archivo de disciplinas, la gestión del rendimiento, la gestión de activos, la gestión del tiempo y las licencias, la formación y el desarrollo, y la gestión de beneficios.
Pero no hay funciones de incorporación disponibles y no puede crear informes personalizados a través de PeopleBook HR. El software también puede ser un poco lento a veces, lo que puede dificultar su administración.
PeopleBook HR no revela el precio de su producto en su sitio web. Debe contactarlos directamente para una demostración a fin de obtener una cotización del software.
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Calamari
Calamari no es un software para control de personal. Es un software de gestión de licencias que le permite realizar un seguimiento de la asistencia y las licencias de todos los empleados de su organización.
El software también tiene una función de registro de entrada automático para realizar un seguimiento del tiempo de entrada y salida de los empleados. Sin embargo, tienes que pagar extra por esta función. Es importante tener en cuenta que Calamari monitorea la ubicación de todos los empleados a través de sus teléfonos inteligentes para rastrear sus tiempos de marcación, lo que puede hacer que los empleados se sientan ansiosos por su privacidad.
Con hojas de tiempo precisas de los empleados, puede automatizar fácilmente los calendarios del equipo y realizar un seguimiento de las vacaciones. La herramienta también puede integrarse directamente con Slack, Office 365, G Suite, Asana, JIRA y Basecamp.
Pero las características de Calamari terminan en la gestión de licencias, y para agilizar los otros procesos de recursos humanos dentro de su organización, deberá obtener otro software.
Los precios dependen de la cantidad de empleados que tenga y de si desea la función de registro de entrada junto con las funciones de administración de licencias.